南昌軌道交通地產開發有限公司根據業務發展需要，現委托江西中智經濟技術合作有限公司面向社會公開招聘勞務派遣制人員6名。具體公告如下:

一、公司簡介

       南昌軌道交通地產開發有限公司成立于2009年10月15日，是由南昌軌道交通集團全額注資三億五千萬元的國有企業。公司主要負責TOD綜合開發一體化項目實施、自主開發或集團委托開發的經營性地產管理和集團交辦的項目建設管理，軌道建設資金籌措用地（含TOD綜合開發用地）收儲、出讓及部分軌道工程建設用地收儲等工作，為集團公司創造最大利潤，實現國有資產保值增值。

       公司下設2個合資公司。南昌地鐵時代置業有限公司，成立于2013年10月15日，江西瑞禾潤置房地產開發有限公司，成立于2018年3月，分別承擔地鐵時代廣場項目和青山湖萬象匯項目的開發、建設、銷售、商業運營。

二、招聘要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法；

3.符合招聘崗位所需的資格條件要求，具備較強的執行力、協作精神和積極向上的工作態度；

4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.年齡及各項資格條件的計算截止時間均為2024年1月1日。（其中40周歲是指1983年1月1日以后出生，50周歲是指1973年1月1日以后出生。）

（二）有下列情形之一的人員，不得應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除黨籍、公職的；

2.受到黨紀政務處分，尚在影響期的或者正在接受紀律審查、監察調查的；

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的；

4.曾在國家法定考試、各級公職人員招考中被認定為有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的，處于禁考期的；

5.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；

6.國家法律法規規定不得報考的其他情形。

三、招聘崗位及資格條件

1、項目助總1人；

2、景觀設計師（設計施工一體化）1人；

3、精裝設計師1人；

4、營銷策劃崗1人；

5、精裝/機電工程師1人；

6、報建崗1人。

       具體招聘崗位及報名條件詳見《南昌軌道交通地產開發有限公司勞務派遣人員招聘崗位需求表》（附件1）。

注：專業分類參照《江西省2023年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄》

四、招聘程序

招聘程序按照線上報名、資格審查、面試、體檢、背景調查、公示、錄用的程序進行。

（一）線上報名

1.即時起登錄江西中智經濟技術合作有限公司（http://www.srt365.net/）官方網站，進入“招聘中心”板塊查看招聘公告，點擊公告中“南昌軌道交通地產開發有限公司勞務派遣人員招聘公告”欄目，通過“網上報名”索引進行報名。

2.報名時間：2024年1月9日至2024年1月16日17:00，逾期不再受理報名。

3.所需上傳附件材料：

（1）《報名登記表》（文末點擊附件2鏈接進行下載獲?。?；

（2）有效身份證原件的電子掃描版圖片；

（3）學歷學位證書(國外學歷學位須經教育部留學服務中心認證）原件的電子掃描版圖片，有效《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

（4）與報考崗位相關的專業技術職務（職稱）證書原件的電子掃描版圖片；

（5）社保繳費憑證或過往工作經歷證明等可證明工作年限的材料掃描版圖片。

4.每個招聘崗位與符合條件的報名者須達到1:3及以上的比例，如未達到規定的報名比例則相應取消該崗位招聘。

（二）資格審查

本次招聘實行誠信報名制度，資格審查貫穿招聘工作的全過程，報名人員提交的學歷、專業、年齡等信息和相關材料必須真實、準確、完整、有效。經審查，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查或無法完成資格審查的，全過程內均可取消報名人員應聘資格。

1.時間及地點：另行通知。

2.現場資格審查需提交材料：

（1）《報名登記表》1份；

（2）身份證原件和復印件1份；

（3）畢業證、學位證原件和復印件1份；留學回國人員應聘的，還需提供國家教育部門的學歷學位認證原件和復印件1份；

（4）2002年后取得?？萍耙陨蠈W歷的，需提交有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登錄學信網查詢下載)1份；

（5）本人近期一寸免冠同底彩色照片2張；

（6）本人工作經歷證明材料需提供以下材料之一：一是社保機構的社保繳費證明（參保單位/企業需和工作履歷/企業單位一致）；二是加蓋工作單位（企業）公章的工作經歷證明原件。工作年限終算時間為2024年1月1日，證明材料上需有本人姓名、身份證號碼、工作年限、任職崗位、單位（企業）公章等；

（7）與報考崗位相關的專業技術職務（職稱）證書原件和復印件1份（如有）。

（三）面試

1.時間及地點：另行通知。

2.面試采取半結構化面試形式，總分100分，主要考核應試者的人崗匹配度、邏輯思維、溝通協調等能力。

3.面試當天如出現考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算。

4.根據面試成績從高分到低分的順序進行排名（成績相同時，依次按學歷高者、工作年限長者進行排名），按崗位計劃人數等額確定擬體檢人員。

（四）體檢

1.時間及地點：另行通知。

2.以崗位計劃人數等額確定擬體檢人選，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。因工作實際需要，體檢缺項者視為自動放棄。不按規定的時間、地點參加體檢的人員，視作自動放棄體檢資格。體檢在指定機構進行，參照公務員體檢通用標準執行，體檢費用由體檢對象自理。

3.不按規定時間、地點參加體檢的應聘人員，視作自動放棄體檢資格。體檢結論不合格需要復檢的，由招聘組織方安排在具有體檢資質的同一級別或者上一級別的另一醫療機構復檢，體檢結果以復檢結論為準，復檢不合格者不予聘用。

4.體檢不合格或自愿放棄體檢者，取消其擬聘用資格。

（五）背景調查

體檢環節結束以后，對體檢合格人員進行背景調查。

（六）公示

       線上報名、資格審查、面試、體檢、背景調查等招聘流程結束后，以崗位計劃人數等額確定擬聘用人員名單，并在江西中智經濟技術合作有限公司官網（http://www.srt365.net/）予以公示。公示期為5個工作日，公示期間有異議經查屬實，取消其聘用資格。

       因體檢、背景調查、公示不合格或考生自動放棄造成的崗位空缺，原則上不予遞補；如因特殊情況需要遞補，將按面試成績從高分到低分順序依次遞補，面試成績相同的，依次按學歷高者、工作年限長者確定遞補人員。

五、聘用與薪酬待遇

        聘用人員試用期為二個月，試用期滿，經考核合格的予以正式聘用，與江西中智經濟技術合作有限公司簽訂勞動合同；考核不合格的，取消聘用。

        各崗位具體薪酬待遇詳見《南昌軌道交通地產開發有限公司勞務派遣人員招聘崗位需求表》（附件1）。

六、聯系電話

1.相關咨詢：
（1）報名系統操作相關問題：請咨詢劉老師19914427727；

（2）工作內容及相關問題：請咨詢馬老師13755769753；

2.咨詢時間：法定工作日的9:00-12:00、13:30-17:00。

附件1：南昌軌道交通地產開發有限公司勞務派遣人員招聘崗位需求表(1).xls

附件2：報名登記表